3月份“統一活動日”主題確定為“踐行‘兩學一做’，爭做索普楷模”專題組織生活會。3月17—21日，索普集團黨委下屬的37個黨支部先后召開組織生活會，每個集團黨委成員分別掛鉤聯系2個基層黨支部，沉到一線參加組織生活，強化基層黨組織的核心作用，進一步統一思想、樹立導向、提振信心。
    在新能源事業部醋酸廠黨支部，集團黨委書記凌榮春與支部全體黨員一同重溫入黨誓詞，結合安全生產、穩定生產等話題與大家坦誠交流。他指出，作為集團核心生產部門，醋酸廠擔負著集團主要產品生產和裝置穩定運行的重要任務，要充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，將組織生活與技術改造、環保提升、安全保障等工作充分結合，不斷創新組織活動形式，拉近黨員干部與職工群眾的距離，帶動身邊的職工立足崗位、愛崗敬業，凝心聚力抓安全、促生產。他強調，面對日益嚴峻的安全環保形勢和迫在眉睫的轉型升級要求，基層黨員干部更要端正態度、加強學習、創新方法、嚴格紀律，以黨建引領確保生產穩定。
    各支部專題組織生活會通過深度融合黨建工作和生產經營，以“四個結合”為抓手，將活動組織與全年生產經營、管理目標任務完成相結合，將問題查擺與職工群眾積極性調動、干部作風改進相結合，將整改措施與當前生產穩定、安全環保、創新發展相結合，將對照檢查發言與如何率先垂范、爭當索普楷模相結合，切實達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的活動成效。據統計，37個黨支部共組織談心談話 600余人次、征求意見316條、查找問題289條，均制定了問題整改清單并予以公開，接受廣大黨員和職工群眾的監督。

    集團網站黨委會團委書記凌榮春與政府部門二支部黨團員分著看其學習了解視頻《改進——蔣超良治政理政這5年》，需求支部將組織結構家庭生活與嚴謹管理系統、降本提質增效、精準服務培訓度概算、精準服務培訓選擇等作業徹底的聯系，增強服務培訓，創先爭優效用。

    實業黨組織機構副黨支書胡宗貴列席新自然能源企業發展部熱解廠黨組織機構組織機構生話會，規范支部班子在搞好“做”多上下心思，在出產、技術設備、工藝設計等多上進一個步驟挖潛提產。

    群體黨委會副黨委書記范立明出席索普股份公司精化廠黨集體集體生活的會，想要支部老黨團員把穩定的生產銷售為基本世界任務，在的生產銷售一專多能時候充分利用老黨團員勞動模范領導帶頭用途。

    索普熱一個部在組織機構居住大會從溫入黨轉正誓詞，磨練黨性。

    市直機關義工支部利用備上老黨團員談大學入黨行為、支委教學反思抱負品牌理念的方法，給支部老黨團員帶給相互感觸。

    單位四支部離離休老共青團員在到庭政黨評議、黨班組研討、載種長青樹等促銷活動后紛紛的意思數字代表：推動余熱頌黨情，永葆共青團員文化本真。

    黨群工作中部以“微黨課”方法主講“該如何搞好阻止生命會”，保障各基層工作黨組織商務會議移動開到實效性。