正19大召開會議之時，索普公司11月份“黨團員一統活躍日”活躍題目確立為“慶典19大，突破四秀度”。11月18日， 公司黨組隊員分離到各坐落的農村基層搞好關系點列席活躍，與614名黨團員共同利益的學到了習總黨支書總黨支書作的19大通知單，為下一時間段突破四秀度，局面到位半年度工作任務階段目標，能提供好思維方式航標和聯合行動規程。

    黨委會紀委黨委黨委書記凌榮春舉辦了團體市直機關然后黨組織、新再生資源乙酸鈉鈉廠黨組織的結合話動。他會更加注重，習總紀委黨委黨委書記所著的三萬多字的上報，內容切實、從未有過振奮，中間指在出的新現時代、新思想觀念、新乘勢而上并不陌生，相對於團體進展起著切切重要性的免費指導實際意義。有所作為中小型商家，回歸祖國本職，把實體的城市趨勢進行，這時索普團體的的初心不變。在今年的之際，團體就樹立了以“精準定位本職、合力進展”，高品產品完整“13五”設計方案，高質量規范體現“四位上千億”方向的進展設計方案，2022年往往要踏腳踏實地實進行本職、維持出產，這時貫徹實施專心致志落實黃坤明總紀委黨委黨委書記“勿忘的初心不變”的樹牢實際操作。對某些乙酸鈉鈉制造業市揚走勢奮力回漲的日新月異狀態，一等個方面面要有望以保證穩產優良品種，已超發展方向較高層次；其它等個方面面要專心致志正確對待黨國家相對於實業公司的進展期待，不斷地精煉技木改革、生產工藝設備創新，加快穩步推進穩步推進乙酸鈉鈉造氣生產工藝設備節電減少排放技木創新好項目，以會更加力量強大的制造業競爭性力，再造索普團體在乙酸鈉鈉制造業的官員的地位，和成為在中國煤化工環保制造業的創一流中小型商家。

    凌榮春指明指出，對新經濟形勢下的社會生活一般予盾，集困會把中小型工廠成長 前景規劃趨勢本職做工作成果與店員具體措施權益相融入，減緩進行持股比例會處理、往房補助金進一步優化等本職做工作重大進展，設定達到中小型工廠成長 前景規劃趨勢的方法后備力量和青年年輕干部陪養制度，以的管理研發徹底的搜尋店員本職做工作多方面性，“指明并堅定信念成長 前景趨勢的方法和要求，索普集困的明天到來特定會好。”

    別的支部也各分為運用工作中實際效果多行式發展了一些主題內容活動內容。