一月10日,索普群舉行安委會(范疇)交互。群董事會長、總總監、安委會辦公室主任胡宗貴參加交互并談話,體現了需以“人身安全衛生可靠一號,低能耗人身安全衛生”的指導方針必須,弱勢抓實人身安全衛生可靠低能耗本退休職工作中,努力奮斗演變成“群一致的上級領導、監管部門部門遵章監管部門、分廠周全全權負責、退休職工大范圍進入”的人身安全衛生可靠低能耗本退休職工作中整體空間格局。
胡宗貴指出,安全工作關鍵是人,是人的自主安全管理行為。歲末年初歷來是安全生產的關鍵期,特別是在外部環境異常嚴峻的形勢下,要強化紅線意識、問題導向、底線思維,牢固樹立安全發展觀念;強化隱患排查,以檢維修作業為重點,特別是動火、受限空間作業,杜絕作業審批“懶散松懈”,同時加大隱患整改力度,形成閉環管理;強化能力建設,嚴格貫徹安全生產“黨政同責、一崗雙責、失職追責”,提級設置集團安全總監主抓安全環保,綜合運用信息化手段,加強安全環保基礎能力建設,著力提升應急處置與管理水平。
胡宗貴要求
全體安委會成員圍繞學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,認真落實國務院、省、市有關工作要求,嚴格履行安全生產責任制,強化責任感、緊迫感、使命感,在責任擔當上“擔擔子”,在任務落實上“釘釘子”,深入現場開展安全檢查,狠抓“冬季四防”、生產控制、檢修管控、物資儲備、應急準備和干部值班等措施落實,堅決防止重特大事故發生,確保歲末年初生產經營平穩有序。
會議調整了集團安委會組成人員、消防工作領導小組成員,表彰了“百日安全競賽”活動的先進集體和個人。
會議通報了2017年第四季度安全環保主要工作及目標完成情況,部署安排了2018年第一季度重點工作。氣化廠、熱電廠、索普化建主要負責人分別作了表態發言。
集團副總經理、安委會副主任凌晨主持會議,集團領導邵守言、朱曉新、謝天白出席會議。