為一絲不茍深入推進貫徹責任黨的19大精神力量，將進一部促使新一輪嚴治治黨的規范貫徹責任到每次支部、每名黨團員，4月29日，集團有限公司黨組組織化各支部做好評星定級自評上班。

考評運轉可分為密集小結和臺帳診斷2個分。密集小結是由黨總支書紀以PPT行式小結支部常見性的情況報告、質優化個性主題、黨團隊總體建設產品品牌和開啟效果；臺帳診斷是直播診斷“4個常見性規定”，即常見性團隊重疊、常見性人才隊伍總體建設、常見性制度的重要性強制執行、常見性效果切實發揮、常見性安全保障落實責任的運轉進行的情況報告。

展評中，索普股東處室第一黨總支提高認識全面推進“232心新相溶”的上海特色黨組織建設宣傳運轉核心理念，即兩人黨小組運作，三心服務保障——服務保障滿意、保駕護航凝心、黨群溫情，兩人技術革新——研發服務管理技術革新、服務管理技術革新。集團公司單位第十二黨總支指出“陽關流動資金流，顏色縱貫線”基本建設想法，運轉中以黨組織建設宣傳創新引領目標方向，將顏色思維方式落實到現實情況運轉中，施實陽關運作，預估年度節約資源采購管理人工成本21000萬元，增大賣出收入2000萬，全力以赴下降公司債務十多億元、提高財會保險費用5000萬。

首次考評也是各黨總支間一種難遇的討論會學會游戲平臺，使用互評互相思想進步，互相思想進步。明年，實業公司黨委會將在越來9個“四星”黨總支的前提上，新認定七個“四星”黨總支，并于6月中期歡迎市國資委的檢驗、評審。