?     5月25日，中華全國總工會基層組織建設部張曉輝副部長在省總工會副主席王愛平，市總工會主席王榮正的陪同下，來到索普集團調研“六型職工之家”建設情況。集團總經理胡宗貴接待了張曉輝副部長一行，并向全總、省總、市總多年來對索普集團的關懷幫助表達了感激之情。    在聽取了范立明副書記對集團“六型職工之家”建設的做法與經驗工作匯報后，張曉輝副部長給予了高度評價。他認為，索普集團工會工作走在了全國的前列， 在加強基層工會建設、深化建家活動、落實“兩個信賴”、開展“雙爭”活動等方面起到了很好的表率作用，將“六型職工之家”打造成了既有內在聯系，又自成體系的成功范例，真正將工會建設成了職工之家，讓工會干部成為了最可信賴的“娘家人”。他指出，職工與企業是命運共同體，沒有企業的發展，職工的就業和生存就會成為問題，而職工的權益得不到有效保障、勞動積極性與創造性得不到激發，企業也同樣沒有發展前途。工會組織作為聯系職工與企業的橋梁和紐帶，肩負著“促進企業發展，維護職工權益” 的雙重職責，要圍繞企業發展和生產經營主動作為，創造性地開展活動， 引導職工與企業同甘苦、共患難，構建和諧勞動關系。希望索普集團在以后的工會工作中，進一步走出創新之路， 創造鮮活經驗，能夠在擴展“家”文化，深化職工之家建設方面走出新路子，提出新理念，打造新典型，爭取在全國模范職工之家建設中樹立標桿。    當日，張曉輝副部長一行現場參觀了集團生產裝置現場、員工俱樂部，并與工會干部親切交流，詳細了解企業生產經營、職工權益保障、職工之家建設等工作開展情況。