科技是企業的第一生產力，創新是企業發展的原動力。7月3日，索普集團召開首屆科技創新大會，這標志著索普集團將在今后的發展中全面加大科技創新力度，驅動傳統產業發展，加快突破發展瓶頸，培育未來新的競爭優勢。    會上，市科技局局長毛健圍繞企業科技創新作主題報告。他同時“點贊”說，企業專門召開科技大會，回顧和總結科技創新的做法在本市企業中索普集團是第一家，對推動索普集團上下進一步增強使命意識，更大力度實施創新驅動發展戰略，加快轉變企業發展方式，促進發展邁上新臺階將是有力舉措。    吳青龍董事長出席大會，并就集團公司創新驅動發展作重要講話。他提出，未來的發展要以產融結合與科技創新為抓手，沿著“一核、兩群、多極”發展路徑，全面開啟索普集團綠色生態、轉型升級新征程。其中“一核”指的是索普股份這個上市公司，是產融結合的核心，也是資本運作的核心；“兩群”是指索普化工產業群和創普非化工產業群；“多極”即多元化發展，包括化工、物流、科技、環保、金融、投資、建設、發展八個方面，從而分散企業經營風險，豐富企業融資渠道，提高企業資源利用率及整體資金使用頻率。    今年是“十三五”發展的謀劃之年，要從現在開始進行布局。吳青龍董事長強調，集團上下要重溫921創新榮耀，尊重科學、尊重創新、尊重人才，激發科技人才追逐夢想的本能，以創新作為驅動砥礪前行，以技術推動創優勇攀高峰，圍繞集團發展過程中的重點，堅實打造科技創新前沿陣地；要與時俱進，跟上時代的變化，做到人無我有，人有我優，人優我特，公司的技術工作要在生生不息的創新中不斷突破，在潛移默化中不斷加強，牢固樹立超前意識，敢為人先，才能占領行業制高點；要進一步強化管理，規范運作，努力增創科技工作新優勢，科技攻關，集聚優勢參與市場競爭；要立足未來長遠，以人為本，提升科技創新人才地位，大力培養高素質技術人才隊伍，造就一批德才兼備的科技創新帶頭人，建設一支高素質的科技創新隊伍。    會上，胡宗貴總經理總結回顧了集團“十二五”期間的科技創新工作。他指出，多年來，集團始終堅持“科學技術是第一生產力”的理念，在科技項目研發、研發機構建設、產學研合作、知識產權工作以及科技人才隊伍建設方面開展了一系列富有成效的工作，并取得了顯著的成績，為索普實現持續穩步發展提供了有力支撐。目前，集團正在走轉型升級發展之路，打造百年長青綠色化工企業。在這變革關鍵時期，我們要主動適應經濟發展新常態，敏銳把握科技創新縱深變革新趨勢，牢固樹立創新驅動發展理念，著力提高科技創新能力，充分發揮科技支撐引領作用，鞏固和提升集團化工產業核心競爭力。    據了解，目前，索普集團擁有市自主創新“重大成果獎”和“杰出人才獎”兩項全市科技創新領域的最高獎，是為數不多同時獲得兩個獎項的企業。面對即將到來的“十三五”，索普集團的科技工作將立足于優化、完善集團能源化工與鹽化工產業鏈條，提升產業環保水平，健全科技創新體系，增強自主創新能力，大力推動科技成果轉化與輸出，加快推動以科技創新為核心的全面創新，充分發揮科技進步助推器作用，為集團轉型升級與長遠發展提供強有力支撐。    大會頒布了《索普集團關于技術開發及技術改造項目獎勵辦法》，授予磷酸鹽除鈣鎂鹽水精制項目組等11個項目組2014年度集團科技創新先進集體稱號，授予“十二五”期間獲市級以上科技表彰的毛芝旺等17名同志“十二五”科技人才榮譽稱號。同時，承擔2015年集團研發、技改項目的負責人分別向吳青龍董事長遞交了目標責任狀。    集團領導班子全體成員、全體中層干部以及科技人才代表參加大會。