?     8月11日，市委書記夏錦文到索普調研。時隔兩個月，夏書記關于二次創業的寄語仍舊在耳畔回響：“要把提振精氣神的著力點放到找回‘索普魂’上來。”“面對嚴峻困難和巨大壓力，企業需要勵精圖治、艱苦奮斗，堅定信心、保持定力，二次創業、內外兼修。”“如何推進‘二次創業’？要突出四個關鍵詞：市場、創新、文化、責任。”為貫徹落實夏書記講話精神，更好地推進索普集團“二次創業”，10月10—16日，索普集團將一日一主題，組織開展“二次創業”活力周活動，奮力開啟二次創業新征程。    10月10日（星期六），索普義工團成立大會暨焦山服務基地揭牌儀式；10月11日（星期日），索普“二次創業”百名英才專場招聘會；10月12日（星期一），索普百名后備干部黨校培訓開班儀式；10月13日（星期二），索普化工工業旅游線開通暨重陽節百名老人看索普活動入廠儀式；10月14日（星期三），索普“開源節流、降本增效”百項管理工程啟動大會；10月15日（星期四），金港產業園百強創新、創業項目推介招商會；10月16日（星期五），“索普心歌”職工文藝匯演。通過“二次創業”活力周一系列活動的組織開展，呈現出索普人“二次創業”的堅定信心，多角度展示索普發展活力。   “創業都不是一帆風順的，創業艱難，創輝煌更不容易，但滑向低谷卻很容易。”在索普集團這片熱土上，從不缺乏創新求索的成功例證，總有一些堅定不移推進創業的經歷讓人難忘。索普集團從1958年紙漿廠的一個氯堿分車間發展成為資產近百億的企業，靠的就是持之以恒的探索和發展。50多年過去了，索普集團改革創新的腳步從未停歇，2008年，集團成為國家首批高新技術企業；2014年，甲醇聯合裝置水煤漿氣化爐創最長運行周期……    半個多世紀的歷程，輝煌與困境交織，壓力與動力并存，那個曾經深陷困境的老國企，在重獲新生并具備強者的姿態后，如今又面臨新的困惑：企業如何轉型升級，實現數量、規模、速度型向品牌、質量、效益型的轉變？仿佛是時間的巧合，又似發展的必然，這個背負著重要使命的老國企，迎來了一個新的機遇——以“二次創業”求索綠色發展之路。夏書記的講話極大地振奮索普干部員工的精氣神，激發了大家投身二次創業的熱情。索普集團董事長、黨委書記吳青龍下達“軍令”：通過“二次創業”，沿著“一核兩群多極”的發展路徑，不斷改革、不斷創新，保持持續健康發展，真正實現打造千億營業規模、再創一個新索普的發展目標。    活力周活動的開展為企業的發展帶來了正能量，索普集團“二次創業”的征程已然拉開序幕，全體索普人將以飽滿的精神，昂揚的斗志，同心同德、勵精圖治，確保“奮戰十三五，再創一個新索普”的“二次創業”目標如期實現。