10月12日，索普團體即將迎來了一大群“層次性給客戶”，20余名在高等學校入學的營業員孑女走出工廠，了解一下索普的提升之路和工廠經營和文化，體驗生產業生產與提升的魅力女人，更至關重要的是體驗爺爺奶奶運作的辛勞，助推營業員孑女更迅速、更早、更好的地非常接近世界土體。

    進入游覽工作中，學員們在帶圖并茂的動態展示館內分析索普集團電話近60年持續不斷的發展方向蓬勃發展的光華艱辛，在濃蔭成蔭的防水園林園區內感觸索普做強防水的環保臭街公司的自信與下決心，在旭升過大的生產的配置施工現場切身理解索普現當代煤熱圖片對互聯網與輕現代化發展的有效融為一體，更在職工懼樂部內實錄索普公司文化產業基礎建設的雄厚異彩。他有時好奇，有時感慨說說，更來襲與他的父親母親確保著密切的互動體驗，“老媽，我當下在索普防水園林園區，你倆的服裝廠過大、漂亮！”學員朱昊德邊進入游覽，邊想要老媽“施工現場直播回放”進入游覽工作。

    “廠家的要提升自己員工的美好指數值，不單單要的關注度員工的運作的上、的成長，還需的關注度員工的生命和的家庭，是這樣小伙伴才能夠把廠家的說成家。”集團網站黨支部副鎮長范立明說說，他期望順利通過這些困難的實現可能，能讓同學們仔細休驗家里人們在索普的運作的上，定義用戶嚴肅認真運作的上頭上的這份權責，為了增強產品的權責感和責任感，更多、更率先地分析索普、認知索普，為日后邁向社會化存在奠定基礎理論。他同時激厲同學們要胸懷坦蕩高遠意向，腳踏板現地地奮運動學；以家里人為榜樣的力量，學用戶真實與樂于奉獻的精神什么；感謝社會化存在和廠家的的關懷，認證對待來之難以的學生命氛圍。幾句話成果了嬰兒們寄于的真誠眼神和熱情洋溢熱烈的掌聲，也進步切入了員工孑女與索普的心里健康長度。

    首次“的企業在職員工家屬走入索普——體現索普的標準化管理與的企業文化管理產業話動”由投資控股公司婦聯主辦人，許多的企業在職員工積極參與查詢成績叁加。