5月31日，索普集團黨委召開大會“兩學一做”專業學習教導必然化考核機制化的工作研討會，深入學習貫徹中央、省委、市委有關會議精神，總結回顧集團學習教育活動開展以來所取得的經驗，推進科學安排在全集團有限公司推進“兩學一做”學習教育常態化制度化相關工作。集團黨委書記凌榮春出席座談會并講話。

凌榮春首先傳達了市委紀委書記惠建林在全鄉多方面深入推進“兩學一做”學教學新考核機制化考核機制化工作成就座談交流會議主持詞的說話精力，厘清指出“兩學一做”學教學行動是多方面深入推進價值觀建黨、組識結構建黨、考核機制治黨的強大切入點，是多方面嚴治治黨的基本條件性工作，也是實業有限公司在推動“四次眾創”、轉型升級進展過程中中，鼓勵各位共產黨團員樹立先鋒官網時代楷模幫助、升級組識結構保護的高效方式。他厘清指出，自行動阻止開展來說，實業有限公司支部將此做為思想品德成就抓實抓實，會議通知研討會出動會，要定期組識結構學；會議通知自由主義生活水平會，實業有限公司官員班子相關優質參加者共產黨團員“實行行動日”；以“強調踐行‘兩學一做’、爭做索普時代楷模”來源于題，加以引導共產黨團員亮個人信息、亮保證書、亮營收；創成5顆等級“雙型”支部一、四等級9個、三等級全合并，使實業有限公司每名共產黨團員收到了明顯的黨性教學磨練，厘清了勇挑的責任事故與使命感，要先拿到了周期性取得成效。

就如何推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，凌榮春強調，一是要堅持把深入學、扎實做、持續改貫穿始終，在“學”上深化拓展，讓“三會”內容具體、“一課”貼近實際；在“做”上抓緊抓實，深度融合集團“安全生產九大禁令”的出臺、智能化升級改造項目的實施等中心工作，引導全體黨員立足崗位爭奉獻；在“改”上持續用力，在黨建制度、環保督查、節能減排方面深入查找問題，強化問題整改，推動建章立制。二是要抓住“關鍵少數”，發揮示范帶動作用——帶頭旗幟鮮明講政治，把“講政治有信念文化”貫穿于日常生活、生產全過程；帶頭強化黨性修養，自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈；帶頭擔當實干，推動“四個百億”目標如期實現。三是要抓實基層支部，激活戰斗堡壘作用，突出支部主體地位，抓實支部組織生活，創新黨建新形式，強化基層支部建設，以打造“一支部一特色一品牌”為突破口，抓好“典型培樹”，全面激發黨支部的戰斗力與凝聚力。四是要抓緊實踐機遇，推動企業發展大局，將“學”和“做”與生產經營工作深度融合、與“十三五”規劃的落實有機銜接，增強工作的計劃性、創新性，在各自的崗位上爭做“索普工匠”。

表態講演稿，索普工科支部、化建一支部和新新能源環衛車類型循環流化床廠支部黨支書分離作了交談講演。

實業黨委會副黨支書胡宗貴領導年會，集團黨委全體領導班子、各分黨委（總支、支部）書記參加會議。