5月31日，索普集團黨委召開大會“兩學一做”培訓培養狀態化會議科學化任務座談交流會，深入學習貫徹中央、省委、市委有關會議精神，總結回顧集團學習教育活動開展以來所取得的經驗，投放安排好在全實業公司推進“兩學一做”學習教育常態化制度化相關工作。集團黨委書記凌榮春出席座談會并講話。

凌榮春首先傳達了市委書紀惠建林在各縣區加快助推“兩學一做”學校幼小銜接必然化會議機制化的工作座談交流會議簡訊的說話精力，注重“兩學一做”學校幼小銜接主題話動是加快助推思維建黨、阻止建黨、會議制度管理治黨的強勁堅持問題導向，是詳細嚴治治黨的根基性項目 ，也是公司在體現“三次餐飲創業”、企業轉型進步全過程中，鼓勵大多老黨團員利用客勞動模范幫助、提高阻止得到保障的合理方法。他提出，自主題話動發展來說，公司黨委會將此當做思想品德義務抓實做好，隆重召開會議策劃著會策劃著會，時常阻止學校；隆重召開會議君主制日常生活會，公司干部班子卡扣二線出席老黨團員“實行主題話動日”；以“弘揚‘兩學一做’、爭做索普模范”來源于題，幫助老黨團員亮信息、亮的承諾、亮功績；創成5顆三一星級“雙型”黨總支4個、四三一星級9個、三三一星級全遍布，使公司全員老黨團員進行了令人深思的黨性幼小銜接的洗禮，確定了擔負的義務與歷史使命，要先拿到了關鍵期性效益。

就如何推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，凌榮春強調，一是要堅持把深入學、扎實做、持續改貫穿始終，在“學”上深化拓展，讓“三會”內容具體、“一課”貼近實際；在“做”上抓緊抓實，深度融合集團“安全生產九大禁令”的出臺、智能化升級改造項目的實施等中心工作，引導全體黨員立足崗位爭奉獻；在“改”上持續用力，在黨建制度、環保督查、節能減排方面深入查找問題，強化問題整改，推動建章立制。二是要抓住“關鍵少數”，發揮示范帶動作用——帶頭旗幟鮮明講政治，把“講地理學”貫穿于日常生活、生產全過程；帶頭強化黨性修養，自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈；帶頭擔當實干，推動“四個百億”目標如期實現。三是要抓實基層支部，激活戰斗堡壘作用，突出支部主體地位，抓實支部組織生活，創新黨建新形式，強化基層支部建設，以打造“一支部一特色一品牌”為突破口，抓好“典型培樹”，全面激發黨支部的戰斗力與凝聚力。四是要抓緊實踐機遇，推動企業發展大局，將“學”和“做”與生產經營工作深度融合、與“十三五”規劃的落實有機銜接，增強工作的計劃性、創新性，在各自的崗位上爭做“索普工匠”。

大會主持詞，索普工科黨總支、化建一、黨總支和新新能源電池精餾設備廠黨總支黨委書記區別作了互動交流表態發言。

集團有限公司黨委會副組織部長胡宗貴主特人開會，集團黨委全體領導班子、各分黨委（總支、支部）書記參加會議。