7月12日，索普群發布文章了201六年度管理工作能力的提升的工程項目拿獎前提，總共30個的工程項目打造核心競爭力，這里面特等獎2個、甲等獎4個、鼓勵獎4個、提名獎14個。

由財金部領導的“添加了低制造費風投金額，置換高制造費風投金額；統等欠款網銀付款，seo借款網銀付款方式方法，變低稅務部門價格”突出貢獻獎特等獎。201六年，財金部經過添加了流入周轉金信用卡貸款方式置換原來的銀票風投金額票額、銀票票額開據收款收據間接中用網銀付款、管控超期銀票網銀付款管理方法、seo信用卡貸款方式賬期等方式，累計為工廠公司節約用電稅務部門價格近1200萬的大寫，真輔助工廠公司實行了降本提效的優質效果好。

上半年一共有49個操作能力優化稅務申辦的事業，各舉40個的事業已授予必須重大成果。為充分了解職稱評審委員事業，人工手動操作資源共享部主辦行群體各不室包括承擔責任人開辦了的事業職稱評審委員事業組，嚴厲決定的事業稅務申辦評定操作法完成了考核評價。

為進兩步激勵職干工業中小企業職工什么是創新精力、提升等級自己處理層次面，人事資源部將期限發展建設項目認定評獎活動方案，狀態化推廣工業中小企業處理技巧層次面提升等級自己，動力工業中小企業促進企業轉型發展提升等級。