為落到實處省安監局領導層深層索普集困時提出者的反向防護原則工做的標準，八月2日，索普集困簽發《關羽深入的開發平安反向防護原則工做的通知范文》，在全集困使用范圍力促反向防護原則規劃，要做好危害性甄別和主崗危害性告知書工做，打入平安生育“之后一公厘”，埋頭苦干建好反向防護原則“操作示范院校”。

本次雙向治療機制化運作共有培訓課程了解、安全檢查辯識、分級制度評審、公布高風險、安全檢查排除安全問題5-7個時段呈現，集團公司以此籌建特定的上司領導組和運作領導組，抓實一體化運作行之有效推進項目建設。

可根據工作上安排好，國際公司環安部將于11月中詢召開三重防控緣由學習培訓培訓，教育教學幫助控制技術人員監管、主崗技術人員監管對概率分級分類制度把控和防護安全隱患整改整治業務知識的學習培訓和應用領域，控制防護概率自辨自動化、防護安全隱患整改自治權。后期的還將由國際公司環安部組織開展業務各分廠及直屬局廠家全定位、全部過程中 、深入細致整改所在地加工系統軟件、儀器建筑設施、輸送帶供水管道、基礎施工區域、前提條件前提條件、職業化的安全可靠、實操行為舉動、防護控制等各方面有的概率因素分析，鼓勵指導意見對整改分辨的防護概率點開展業務概率監測，對整改出的概率點參與分級分類制度，采用安全隱患限度和構成的嚴重局面，分類1、2、3、6級（1級最安全隱患，由小到大消減），相對重特大概率、極大概率、普遍概率、低概率，分別用“紅橙黃藍”多種茶湯顏色標注。

各分廠、各直屬政府部門將在的工作員密布產所的穩定危險影響源產所或職位上有效地址設備三色危險影響劃分圖，在傳動平衡裝置出口修建一起式的穩定危險影響書面通知宣揚欄，厘清危險影響點名稱大全、危險影響影響、穩定預防處理、緊急救治技巧或危險影響嚴格監督責任事故案例的工作員等維度；對來源于穩定危險影響的職位上設備書面通知卡；對也許形成事故案例情況的產所、的工作職位上設備報警功能傳動平衡裝置；在考勤記載記載表上油墨印刷穩定危險影響書面通知項目，并回收利用公告企業信息欄、網站平臺網站企業信息服務平臺網站等好幾種方式向從業資格的工作員公示網。

在年底前，各分廠、直屬機關基層單位必須 面向地域管轄每一個高風險防控措施源設定應急風險防控措施應急檢查整治制度管理、規范標準和明細清單表，有面向性設定應急風險防控措施應急檢查表，明確責任內部結構各作業隊、各主崗、各生產設備具體實施應急檢查范疇和要，對種類應急風險防控措施和交通違章違法動作并推行精準扶貧服務應急檢查、精準扶貧服務整治，穩步發展應急風險防控措施自查自糾自改自報新制度化。對暫可以解除的意外應急風險防控措施，要落實一崗雙責改修舉措和應急救援情況報告，謹防死守，有效期解除，將意外應急風險防控措施應急檢查整治結合于應急高風險防控措施源應急檢查辨別、分析評估分級分類、警示性信息公示及管理穩步發展的步奏中 。