為嚴治從實干好不斷的壯大共青團員運轉，管理規范共青團員不斷的壯大環節，7月14日，索普投資控股公司黨委會開始黑色課程體系課程體系——共青團員不斷的壯大運轉示范校課程體系，企業成員黨企業承當人及支委共50冬蟲夏草加觀摩教學。我局先進校語文教學由各下基層黨的基層組織結構機構選任支委，直播 模似召開博覽會收積極分子團員的支部團員博覽會。開會非常全面落實責任組織結構機構過程，技術規范宣讀文件提升群體名錄、提升群體總結會表示、申請入黨簡紹人簡紹鍛煉情形說明心態、支委會評估報告資格審查情形、與會者團員發表過意見和建議、提升群體決心書等議程安排，最后的采用無記名網絡投票的的方式展開表決權。模似具體步驟中，的工作相關職工以PPT的形式結合難題、解釋思路，利用設有正規黨團員事假并于會前提下交投票決議征求意見、發展對象老黨員干部黨團員反映落實未領到投票決議票等節點，讓觀摩教學相關職工對支部洽談會考慮發展對象老黨員干部黨團員的正常步驟流程和事實上的問題改變了解一下。課上還安利了好的的未來發展方向共青團員干部干部原材質全面的形成了環節，展覽了從個人申請入黨個人申請者個人成長為位備上共青團員干部干部，以至轉換成正規共青團員干部干部，期內所需要的原材質的內容、步驟環節，有各步驟事件連接點和具有必須，幫忙農村基層機關黨支部結構支委非常清楚未來發展方向共青團員干部干部崗位的神器任務必須。
